Helsingin Pörssitalolla järjestetyssä palkintogaalassa oli juhlava tunnelma, kun RALA-laatupalkinto jaettiin ensimmäistä kertaa lokakuun lopulla. Palkinnon sai Insinööritoimisto Leo Maaskola Oy, joka mittaa menestystä toisin kuin moni muu.
— Uskon siihen, että sitä saat mitä mittaat, sanoo palkitun yrityksen toimitusjohtaja Kari Seitaniemi.
Hän selittää, että yritys arvioi säännöllisesti työntekijöiden hyvinvointia ja ammattitaitoa. Kasvun sijasta keskitytään ihmisiin.
— Meillä on strategiassa, että yrityksen päämäärä on henkilöstön hyvinvointi ja ammattitaito.
Onko työpaikan kulttuuri sellainen, että työntekijä ilmoittaa virheestä esihenkilölleen vai yrittääkö vain peitellä sitä? Saako työntekijä virheen ilmoittamisesta kiitosta vai haukutaanko häntä siitä, että asian selvittämiseen menee aikaa?
Tämä juttu on Aiherahoitettu artikkeli. Jutun tilaaja on Rakentamisen laatu RALA ry.
Rapportin Aiherahoitetussa artikkelissa tilaaja tuo toimittajan haluamansa aiheen äärelle. Toimittaja kirjoittaa jutun itsenäisesti.